Есть миллион причин обратиться за помощью к агенту. Ситуации бывают разные, от экономии бюджета до ЧП из разряда “единственный эйчар уволился”. Но не будем задумываться о всех возможных вариантах, и расскажем о самых популярных поводах обратиться к рекрутеру.
Да, про бюджет это мы серьезно. Это только на первый взгляд агентство выглядит как дополнительная строка расхода. На самом деле, если минимально посчитать, агентство серьезно экономит компании бюджет, и вот почему:
- Во-первых, рекрутеру платят за результат, а не почасовую ставку или месячный оклад.
- Во-вторых, в агентстве работает команда, а не один-два человека, поэтому скорость и объем воронки увеличиваются пропорционально в разы. Там, где один hr менеджер искал бы кандидата полгода, шесть рекрутеров сделают это за месяц с оплатой за результат.
Иногда в команде нет внутреннего hr менеджера. Так часто бывает в стартапах и небольших компаниях, и приходится нагружать тимлида поиском нового сотрудника. Или внутренний hr менеджер может быть загружен другими проектами, а внутреннего рекрутера (специалиста более узкого профиля, занимающегося исключительно подбором кадров в команду) может в компании не быть. Когда он есть, у него есть также своя нагрузка. Он физически не сможет работать за троих, если вдруг нужно найти втрое больше кандидатов, не затягивая поиск - например, при запуске нового проекта, при стремительном росте компании или открытии нового направления.
Иногда, в агентство обращаются для того, чтобы найти "звездного" или узкопрофильного специалиста. Для поиска единорога нужна особая экспертиза и навыки рекрутеров, больше ресурсов, чтобы расширять воронку, альтернативные источники поиска, продвинутый сорсинг, да и база кандидатов и сеть знакомств рекрутера хорошо помогают.
Также бывает нужен поиск в другой стране, соответственно, требуется человек, который проведет интервью на иностранном языке, чаще всего на английском. Казалось бы, зачем в русскоговорящую компанию вдруг понадобился англоговорящий человек? Один простой пример - компания расширяется на зарубежный рынок, открывает офис где-то еще и расширяется на международный, глобальный рынок.
